秋意漸濃，學習正當時。9月29日，元琛科技董事長徐輝、CEO梁燕率領公司高管團隊到訪杰克科技，開展為期一天的深度交流與研討。杰克科技創始人、董事長阮積祥熱情接待并陪同參觀交流。

交流的核心在于思想的交融與智慧的啟迪。專題研討環節，杰克科技各業務負責人系統分享了其在人力資源體系構建、數字化轉型與全球化戰略布局、以及市場爆品打造等方面的成熟經驗與前沿思考。

這些內容，直指現代企業治理與可持續發展的關鍵環節，體現了杰克作為行業領軍者在戰略謀劃與管理實踐上的深厚積淀。

元琛科技團隊展現出嚴謹務實、精益求精的求學態度，成員就具體業務細節與管理流程，與杰克同仁進行了深入細致的探討。一問一答之間，是理念的共鳴，是方法的切磋，更是雙方對提升企業核心競爭力的共同追求。

企業的發展，既依靠戰略與管理的“硬實力”，也離不開文化與精神的“軟實力”。在阮積祥董事長的陪同下，元琛科技實地參觀了杰克系列核心展館，從承載行業記憶的縫紉機博物館到展現智能成果的數字化展廳，再到產品展廳、孝善展廳及精益道場，雙方在交流中進一步凝聚起“文化是企業永續發展之魂”的共識。

此次元琛核心管理層的集體“問道”，不僅是兩家企業間的一次重要互動，更是實體經濟領域優秀代表圍繞管理革新、數字化轉型與全球化戰略進行的碰撞與探索，展現了企業之間互學互鑒、共同提升的嶄新氣象。通過汲取杰克的先進經驗，元琛科技必將進一步夯實發展基礎，激發創新活力，為自身高質量發展注入新動能。